Гончаров Дмитрий Викторович

Гончаров Дмитрий Викторович

  • Рейтинг0
  • Вопросы10
  • Ответы10

Статус (должность):
Экс-PR-консультант

Место работы:
-

Досье:

Родился 15 августа 1971 года.
В коммуникационном бизнесе с 2000 года. В 2006 году успешно окончил Chartered Institute of Public Relations (UK) по программе Diploma in PR.
В круг профессиональных обязанностей в разное время входило:
- репутационный менеджмент;
- проведение антикризисных кампаний;
- корпоративная социальная ответственность организации;
- организация событий;
- media relations.
В качестве PR специалиста работал в крупных локальных и международных компаниях и организациях.

Дмитрий Гончаров: «Public Relations – это инвестиции в репутацию, которые должны приносить прибыль в виде безупречной репутации и увеличения объемов продаж. В свою очередь, корпоративная социальная ответственность – это эффективный инструмент, который позволяет компаниям укреплять репутацию, увеличивать объем продаж, расширять рынки сбыта и, в то же самое время, делать людям добро».

Экс-PR-консультант, -

Вопросы и ответы 10

  • Юлия Шаповалова 18.02.2005 / 23:35
    Я провожу исследование для дипломной работы, прошу Вас, как практика, ответить на вопросы моей анкеты. Понимаю, что их много, но мне очень нужна помощь. Заранее благодарю.

    1.Дайте свое собственное определение PR,исходя из опыта работы.
    2.В чем, по-вашему, главное отличие PR от рекламы?
    3.Назовите проблемы развития PR на постсоветском пространстве, их причины.
    4.Что бы Вы назвали PR-публикацией? Как отличить PR-публикацию от рекламного текста?
    5.На какие виды или жанры Вы разделили бы PR-материалы в российской прессе?
    6.В чем Вы видите особенность PR-материалов на тер-ии СНГ?
    7.Что вы думаете по вопросу платности /бесплатности PR-публикаций в СМИ ?
    8.В каких случаях PR-материалы публикуют бесплатно?
    9.Назовите приблизительную стоимость заказной статьи в СМИ у вас в стране:
    от __________до_________
    10.Каковы критерии оценки PR-текста?
    • Гончаров Дмитрий Викторович 21.02.2005 / 16:04
      Здравствуйте, Юлия. Спасибо Вам за Ваш интерес.

      1. PR- это создание и поддержание благоприятного рыночного и общественного образа компании или человека и налаживание гармоничных отношений с целевыми аудиториями.

      2. Релама доносит информацию о товарах и услугах (или же, в случае корпоративной рекламы, навязчиво продвигает бренд). А PR работает с репутацией компании и неагрессивно создает благоприятное к ней отношение у представителей жизненно необходимых компании ЦА.

      3. Болезни роста. Поскольку рынок профессиональных PR-услуг достаточно пуст, то есть возможность делать что угодно, называя это PR. От этого сильно страдает отрасль в целом. Хотя, надо отметить, что и в странах с длинной историей PR, например в США, несмотря на насыщенность их рынка до сих пор происходит примерно тоже самое.
      Еще одна проблема - разрозненность знаний и опыта. Людей, которые обладают глубокими знаниями и большим опытом достаточно, но они еще "в поле" и им некогда серьезно и основательно делиться знаниями с идущими следом. Тренинги не в счет. Имеется в виду системный подход.

      4. С моей точки зрения, PR-публикация, это когда журналисты абсолютно добровольно отводят созданному PR-щиком информационному поводу определенное место в издании.
      А отличить очень просто: Если Вы читаете, что Компании "Х" и/или директор Ды самые лучшие в мире - это рекламный тескт. А если читаете, что "Вот это компания "К" отчибучила..." и при этом у Вас в подсознании остается благоприятные впечатления, то это PR-публикация
      Кстати, все имена и названия вымышленные. Все совпадения абсолютно случайны :)

      6. В том, что в большинстве случаев это рекламный тескт, но без плашки "на правах рекламы". Хорошие связи с рекламным отделом издания.

      7. Здесь надо четко отделить бесплатное освещение в издании или на ТВ канале от PR деятельности как таковой. Бесплатного PR не бывает в принципе. Ведь з/п PR специалисту компании это уже затарты. Что касается бесплатного появления в прессе, то я считаю, что необходимо создавать информационные поводы которые будут интересны прессе, и как следствие, ее читателям.

      8. Когда ваша новость действительно новость и она интересна читателям. Или же издание само крайне заинтересовано в Ваших знаниях и опыте. Тогда Вы можете написать статью сами или дать интервью. Кстати, с моей точки зрения, в противном случае, это будет уже не PR, а реклама.

      10. Критерии просты. Необходимо в максимально лаконичной форме доходчиво донести основные ключевые сообщения.

      Юлия, буду рад, если мои ответы Вам помогут. Желаю успехов.
  • Alina Malina 20.10.2005 / 22:43
    Здравствуйте!
    Меня зовут Элина Мартынова, я аспирантка университета Алабамы (University of Alabama), США. В данное время работаю над курсовой на тему "Этические аспекты PR-практики в России". Я была бы Вам очень признательна, если бы Вы нашли время ответить на мои вопросы. После того, как я завершу работу над курсовой, я готова переслать ее по указанному Вами адресу (если Вам это интересно).
    Вот мои вопросы:
    1. Один американский студент, отвечая на вопрос "Что такое PR?", написал, что когда что-то плохое пытаются представить в хорошем свете -- это PR. Если бы вам представилась возможность поговорить с этим студентом, какое определение PR дали бы вы?
    2. Назовите, пожалуйста, две проблемы, касающиеся PR-практики в России, которые волнуют вас больше всего. Что, по-вашему, отличает российский PR от его зарубежных собратьев? Что делает наш PR уникальным?
    3. "Черные технологии" российского PR известны далеко за пределами страны. Некоторые эксперты считают, что развитие PR-отрасли в России победит "черные технологии", сделав их ненужными. Что вы думаете по этому поводу?
    4. Чем развитие отрасль, тем сильнее конкуренция между организациями, которые ее представляют. Как, по-вашему, растущая конкуренция отражается на этическом климате внутри PR-отрасли в России?
    5. Если бы вы работали над российским этическим кодексом для PR-специалистов, какие три положения вы назвали бы основополагающими? Какие законы, по-вашему, работают в PR-отрасли лучше -- писанные или неписаные?
    6. Можете ли вы привести примеры западного влияния на российский PR? Всегда ли оно позитивно? Или оно всегда негативно?
    7. Какой вопрос, касающийся этики PR-практики, я упустила?
    8. Пожалуйста, расскажите немного о себе:
    Пол___
    Возраст___
    Образование___
    Занимаемая должность___
    Сколько лет вы работате в ПР-отрасли?___
    Ваша организация -- это:
    -- PR-агентство
    -- кампания/предприятие
    -- образовательное учреждение
    -- другое
    Ваша специализация___
    Регион проживания___

    Спасибо за интервью!
    • Гончаров Дмитрий Викторович 07.11.2005 / 10:20
      Добрый день, Эллина!

      Прости за задержку. Был в командировке и, к сожалению, доступа к Интернету у меня не было.

      1. Думаю, что наиболее подходящим будет такое определение:

      PR – непрерывная и планируемая деятельность, направленная на установление и поддержание отношений с людьми, организациями и институтами, мнение которых жизненно необходимо для вашей организации.

      Это дополненное определение по сравнению с тем, которое приведено в предыдущем постинге.

      2. Как я Вам уже писал, сейчас я работаю на Украине. Поэтому говорить могу об украинском PR. Хотя во многом проблемы схожи с российскими. Если выделить две проблемы на Украине, я бы сказал о: а) Недостаток профессионалов; б) Недопонимание сути PR-а Клиентами и работодателями. Безусловно, прогресс идет, слава Богу, все больше руководителей имеющих опыт и достойное образование, однако мнение, что PR бесплатная реклама или, наоборот, грязные технологии, еще очень сильно.

      Что касается «уникальности» то я очень боюсь этого слова. Когда начинаем искать в себе уникальность, обязательно попадаем в неприятные истории. Давайте просто примем себя такими, какие мы есть, честно признаемся в своих слабых сторонах и будем работать. Используя при этом опыт других себе во благо.


      3. На любой товар есть купец. Всегда найдется кто-то, кто захочет избавиться от конкурента. И тогда, как один из инструментов, могут быть использованы «черные» PR-технологии. Что касается полного искоренения, то это вряд ли. Просто по мере развития, эти технологии станут более тонкими и, простите за каламбур, технологичными. Кстати, если Вам интересна эта тема – прочтите книгу А. Ольшевского «Негативные PR-технологии».


      4. Сегодня спрос на грамотных PR-специалистов превышает предложение. Украинский рынок еще не насыщен, поэтому места хватает всем. Конкуренция, конечно, есть, но раз дело не доходит до громких скандалов и публичных выяснений отношений, значит все в порядке.


      5.

      1. Стремиться к профессионализму
      2. Быть честным с Клиентом или работодателем, даже если это не выгодно PR-щику
      3. Не порочить коллег

      В принципе, эти пункты уже прописаны как в кодексах украинских PR-объединений, так и в кодексе принятом РАСО.

      Что касается писаных и неписаных законов, то это каждый должен решить сам. Вообще, писаные правила заработают корректно и жестко только тогда, когда рынок PR-услуг будет заполнен, и каждый непрофессиональный или неэтичный шаг приведет к соответствующей ответной реакции Клиентов и коллег по цеху. Тогда отходить о правил, которые с учетом ситуации сообща выработали специалисты, работающие на рынке, станет не только невыгодным, но и опасным.
      Кроме того, не надо забывать, что мы живем на постсоветской территории, где даже государство меняет правила игры едва ли не ежедневно. Эта нестабильность также накладывает свой отпечаток.


      6. Показательный пример – Corporate Social Responsibility или то, что у нас называется «социальная ответственность бизнеса». Это сейчас очень востребованная тема на Западе, и то, чем потихоньку начинают заниматься крупные компании на постсоветском пространстве. Особенно сильно деятельность в этом направлении развивают глобальные компании, причем как западные, так и отечественные. В качестве примера можно привести российские нефтяные компании «ЛУКОЙЛ» и «ТНК-BP». Они тратят большие суммы на то, чтобы жизнь общества там, где они работают, стала лучше.

      Позитивно или негативно влияние западного опыта зависит от того, как его применять. Если грамотно, с учетом культуры и стереотипов людей той или иной территории, то все будет в порядке. Если применять бездумно то быть беде. Вообще, техники и технологии это лишь инструмент. Как он будет использован, зависит от квалификации и профессионализма PR-специалиста. Миллион долларов можно раздать алкоголикам (и они его обязательно пропьют), а можно на него построить больницу, где больных будут лечить от алкозависимости.


      8. Пожалуйста, расскажите немного о себе:
      Пол мужской
      Образование высшее
      Сколько лет вы работаете в ПР-отрасли? 5
      Ваша организация -- это: Торгово-промышленный холдинг
      Ваша специализация Public Relations
      Регион проживания Киев

      Буду рад, если ответы будут Вам полезны. Желаю удачи и творческих успехов.
  • Андрей Манджос 15.04.2006 / 13:00
    Здравствуйте.
    У нас достаточно "информационных поводов" и идеальная "целевая аудитория".
    1.Какие конкретные PR-ходы и организацию процесса вы бы посоветовали созадаваему в настоящее время в Москве Центру поискового движения России на базе Союза поисковых отрядов ( www.sporuss.mosaics-mandjos.ru) ?
    2. Как созадть специальную группу по PR и выставкам, какие требования для нее и ее членам?
    3. Хотели бы вы курировать наш проект и тему поиска и увековечения погибших при защите Отечества?
    4. Какие конкретные экономические ходы для получения средств на наши задачи вы бы порекомендовали?
    5. Мы также создаем при центре движение "За того парня". Что взять положительного, а что недопустить от деятельности известных движений?
    С уважением.
    Отв. секретарь СПО Росии
    Андрей Львович Манджос
    • Гончаров Дмитрий Викторович 18.04.2006 / 18:12
      Уважаемый Андрей Львович!

      Спасибо за доверие и предложение курировать проект.

      Что касается PR-ходов, то предлагаю следующее:
      1. Прежде всего необходимо использовать такое важное событие как приближающийся День победы. Например, организовать около Красной площади однодневный музей под открытым небом ставшиегоизвестним неизвестного солдата с фотовыставкой поисков и находок, привлечением историков и, по возможности, живых ветеранов, воевавших в тех местах, а еще лучше не только воевавших, но и узнавших от вас о судьбе пропавших товарищей. Можно так же организовать в рамках мероприятия небольшоетеатрализованное представление.

      2. Обязательное взаимодействие с телевидением. Опять таки особенно удачное время в преддверии 9 мая. Упор на эту дату идет потому, что именно к этому празднику интерес к теме возрастает и, к сожалению, катастрофически падает 11 мая.
      В принципе, как я понял из контекста сайта, такая работа проводиться, но есть смысл проработать возможность появления небольшой постоянной рубрики в передачах так или иначе связанных с историей и армией.

      3. Что касается получения экономических средств, то я бы предложил пообщаться с компаниями, которые осуществляют практику "социально-ответственного бизнеса". Например Лукойл и ТНК очень много делают в этом направлении (см. сайты). И если пропустить все через призму социальной ответственности именно бизнеса, и при этом не забыть о тех нематериальных, простите уж за цинизм, выгодах, которые в конечном итоге компании могут получить от выделения средств, то, думаю, шансы достаточно велики.
  • Дмитрий Кучумов 11.10.2006 / 15:13
    "PR – непрерывная и планируемая деятельность, направленная на установление и поддержание отношений с людьми, организациями и институтами, мнение которых жизненно необходимо для вашей организации"._____________________________________________
    Хорошее определение. Но, на мой взгляд, термин
    "мнение" не учитывает такой важный аспект "связей с общественностью" как формирование установок и влияние на принятие решений. Как думаете?
    • Гончаров Дмитрий Викторович 15.10.2006 / 16:00
      Дмитрий, здравствуйте!

      Извините, что не ответил сразу. Было оч много работы. Наконец выходной и наконец открыл свою почту.

      Я думаю, что если компания ведет постоянную работу, постоянно вовне идут посылы и постоянно в головы ЦА вкладываются определенные мысли, то спустя какое-то время эти посылы однозначно будут влиять на принятие решений.
      Знаете, это можно сравнить с простейшим клапаном: вода капает в чашку, закрепленную на горизонтальной оси.. Вода капает, чашка наполняется. Когда масса воды в чашке достигает критической отметки - чашка опрокидывается и вода выливается в отверстие. Здесь примерно тот же механизм.

      Желаю успехов.
      Д.Гончаров
  • Екатерина Мехоношина 06.06.2007 / 18:24
    Здравствуйте, Дмитрий!
    Я обучаюсь по специальности Связи с общественностью и пишу диплом по продвижению компании на рынке B2B. Столкнулась с такой проблемой, что в теории мало информации по методам работы с целевыми аудиториями в сегменте В2В. Очень важно узнать Ваше мнение по этому вопросу.
    1. Какие инструменты PR, на Ваш взгляд, наиболее эффективны в работе с клиентами на рынке В2В?
    2. Какие привлекут наибольшее количество таких клиентов?
    3. Есть ли особенности подготовки PR-кампании в сфере В2В?


    С уважением,
    Екатерина.
    • Гончаров Дмитрий Викторович 12.06.2007 / 11:36
      Здравствуйте, Екатерина!

      На мой взгляд в сегменте В2В самое важное это репутация PR-объекта (компании, организации и т.п.). Следовательно, все действия должны выстраиваться вокруг построения репутации.

      Опять таки с точки зрения построения репутации подбираются необходимые инструменты. Выбор будет зависит от того, кто ваша ЦА и каков масштаб бизнеса (компания продает что-то в своем городе частным предпринимателям, торгующим на рынке, технологии и оборудование по все стране, или вообще нефть по всему миру). Эффективными инструментами может быть постоянная работа с медиа, в т.ч. и с международными ( в последнем случае), экономические форумы, конференции или банальные презентации. Повторюсь, надо определиться с ЦА , понять какую репутацию надо выстроить компании, понять как до нее лучше достучаться и тогда подбирать инструменты.

      И еще один важный инструмент - персонификация. Компания - это хорошо. Но, с моей точки зрения, должен быть человек, "говорящая голова" компании, который будет озвучивать направления развития компании, тенденции рынка и то, как работа компании повлияет на рынок. В общем, нужен человек, который станет "своим" для потенциальных клиентов, сделать так, чтобы любой потенциальный клиент даже не зная "говорящую голову" подсознательно ощущал, что он с ней знаком. Как Вы думаете, к кому пойдет потенциальный клиент решать свои задачи - просто в компанию, где ему придется выискивать нужных людей, или же к конкретному, уже известному ему человеку в др компании, который известен как большой профессионал?
      Хотя надо признать, что есть и оборотная сторона. Если уйдет "говорящая голова", то за ним шлейфом уйдут и клиенты. Этот фактор тоже необходимо учитывать.

      И безусловно, для хорошего результата требуется тонкая умная и профессиональная работа Надо быть готовым, что это кропотливая и достаточно тяжелая работа

      Желаю удачи.
  • Екатерина Морозова 18.12.2007 / 10:07
    Добрый день, Дмитрий Викторович!

    Известно, что трудоустройство PR – отрасли сопровождается рядом проблем, связанных в частности с конфликтами по поводу несоответствия между требованиями работодателей и запросами молодых специалистов, часто переоценивающих свою значимость как профессионалов. В рамках курсовой я разрабатываю рекомендации для молодых специалистов в сфере PR, выпускников вузов, только начинающих свою трудовую деятельность. Ваше мнение по этим вопросам как профессионала в сфере PR позволит мне составить хорошие рекомендации, которые помогут молодым PR-специалистам избежать большинства ошибок на ранних этапах трудовой деятельности.

    1. Каким критериям работодатели отдают предпочтение при приеме на работу молодого PR-специалиста (Личное впечатление, наличие рекомендаций, опыт работы и т.д)?

    2. что имеет для работодателя большее значение: средний бал диплома и репутация вуза, который закончил выпускник, или опыт работы?

    3. влияет ли отсутствие у молодого специалиста опыта работы (при прочих равных) на его шансы трудоустроиться по специальности?

    4. является ли знание иностранных языков обязательно необходимым для молодого PR-специалиста? (Какие языки? Сколько?)

    5. какие минимальные требования предъявляют работодатели к уровню профессиональных знаний молодого PR-специалиста? Какими базовыми практическими умениями по полученной профессии должен владеть соискатель (навыки написания пресс-релизов, организации мероприятий, общения с большими аудиториями и т.д)?

    6. требуется ли молодым PR-специалистам дополнительная подготовка? (по каким причинам работодатели вынуждены ее проводить: оторванность теоретических знаний от практики, отсутствие коммуникативных навыков и т.д)?

    7. какие личностные качества являются необходимыми для PR-специалиста?

    8. какие личностные качества молодых PR-специалиста ценят работодатели? Какие качества являются достоинством и преимуществом молодых специалистов (например, активность, напористость, драйв)?

    9. какие личностные качества молодых специалистов работодателями не приветствуются (например, существует мнение, что выпускникам свойственна необъяснимая самоуверенность, переоценка собственной значимости как профессионала)?

    10. какие рекомендации Вы могли бы дать молодым специалистам для успешного начала их трудовой деятельности в сфере PR?

    • Гончаров Дмитрий Викторович 19.12.2007 / 11:57
      Здравствуйте, Екатерина!

      Прежде всего, хочу сказать, что пришел в PR не со студенческой скамьи - первое образование у меня техническое. Потом уже, начав работать в сфере PR и получив определенныq опыт, я стал студентом и закончил Chartered Institute of Public Relations (UK). Поэтому, после его окончания, я не встречался с трудностями, с которыми встречаются новоиспеченные PR-щики. Тем не менее, попробую ответить. Надеюсь, мои ответы будут Вам полезны.

      1. На мой взгляд, главным критерием отбора является УСПЕШНЫЙ опыт работы. В зависимости от позиции, на которую претендует соискатель, оценивается и его степень самостоятельности в проведнных проектах. По моему опыту, практически всегда, диплом является лишь дополнительным штрихом, полирующим решение работодателя.

      2. См. 1. Хотя, думаю, что если ВУЗ серьезный, и читают такие метры, как, например, А. Ситников, это примется во внимание, но все же главный критерий по моему опыту - это успешный опыт работы.

      3. Влияет. См 1 :)

      4. Зависит от компании, куда идет на собеседование PR-специалист. Например в крупные компании знание ангийского большой плюс, в крупные работающие с иностранцами или в иностранные компании - английский необходимость.
      Кроме того, сейчас есть возможности участвовать в международных конференциях, на Дни PR в Москве часто приезжают иностранные специалисты. И чтобы иметь возможность пообщаться с ними английский становиться жизненной необходимостью.

      6. Повышать квалификацию надо постоянно. Желательно осваивать "смежные профессии": основы психологии, основы НЛП, соционику - молодую науку, которая сейчас набирает силу. Тогда PR-щик сможет играть на более тонких материях, например создавать психологически положительную атмосферу для дружественных ЦА или, наоборот, полный дискомфорт при видимой дружелюбной атмосфере недружественным.
      И конечно же, постоянно участвовать в семинарах, конференциях и обмениваться опытом с коллегами.

      7. Коммуникабельность и гибкость. PR-специалист должен уметь построить и личные и корпоративные коммуникации. При этом он должен уметь одновременно влезть в шкуру заказчика, которому кажется, что его 1 год на рынке сумасшедший инфо повод, исполнителя, который должен сделать из этого инфо повод, и целевой аудитории, уставшей от потока информации и абсолютно безразличной ко всему.

      8. Активность и напористость всегда привествуются. Главное, чтобы это не перешло в глупое упрямство.

      9. Да, выпусники смотрят на средние зарплаты по отрасли и на суммы, которые зарабатывают метры. И они начинают заламывать цену за свои будущие усилия. При этом забывают, что за плечами этих людей опыт и успешные проекты. А есть люди у которых опыт наложен на соответсвующее и образование, например психология. Кстати, очень сильной школой была советсткая Высшая партийная школа. Там учили общаться и с индивидуумами в отдельности, и с массами в целом, и готовили специалистов по идеологии - чем не согодняшний PR?

      10. Трезво оценивать себя и постоянно повышать профессионализм. И не сдаваться, когда будут отказывать. Настойчивые и талантливые всегда найдут свой путь.

      Желаю удачи.
  • Елизавета Лысенкова 14.01.2008 / 11:42
    Здравствуйте, Дмитрий Викторович!

    Я 6 месяцев работаю специалистом по связям с общественностью и работе со СМИ на предприятии энергетической отрасли. Работу совмещаю с учебой (5 курс очного отделения специальность «Связи с общественностью»). Пишу дипломную работу на тему «Ценностные установки персонала предприятий топливно-энергетической отрасли в целевых информационных кампаниях».
    Помогите дать развернутое определение понятию «целевая информационная кампания» и, если возможно, подскажите в какой литературе я смогу найти информацию по теме дипломной работы (т.е. в каких книгах можно найти материал по ценностным установкам и целевым информационным кампаниям).
    Заранее благодарю.

    С уважением, Елизавета.
    • Гончаров Дмитрий Викторович 31.01.2008 / 18:15
      Елизавета, добрый день!

      С моей точки зрения, нецелевых информационных кампаний не бывает. В противном случае это выброшенные деньги и напрасно потраченное время. А информационной кампании я дал бы следующее определение:

      Информационная кампания - это комплекс мероприятий, направленных на донесение целевым аудиториям корпоративного ключевого сообщения  с целью формирования у этих аудиторий определенного мнения или побуждения их к определенным действиям.

      Что касается литературы, то я бы посоветовал Вам "Настольную энциклопедию Public Relation", Игнатьев, Бекетов и Сарокваша, а также книгу Викентьева "Public Relations".

      Желаю удачи.
  • Анастасия Еникеева 21.02.2008 / 16:24
    Здравствуйте, Дмитрий Викторович!

    Я работаю в организации, оказывающие PR-услуги. Образована она недавно и по факту к своей деятельности еще не преступила, находясь на этапе становления. Не могли бы Вы посоветовать первые главные шаги для привлечения клиентов, крупных бизнес-структур. Чем можно их привлечь, учитывая отсутствие опыта у нашей организации в целом в области проведения PR-кампаний, но наличие данного опыта у ее сотрудников? С уважением, Анастасия.
    • Гончаров Дмитрий Викторович 21.02.2008 / 16:24
      Уважаемая Анастасия!



      Я бы посоветовал поначалу при переговорах с клиентами сделать акцент именно на опыте сотрудников. А еще поражать потенциальных клиентов креативными нестандартными решениями. В том числе и при приглашении их на переговоры или ваши презентации. Пришлите, например, им приглашение, написанное на шоколаде или на шелке, или пусть его доставят 20 индийских невольников (благо студентов-инострацев хватает) во главе с надсмотрщицей-блондинкой :) В общем дерзайте креативно и Удача улыбнется.

      Желаю удачи.
  • Ксения Иванова 06.03.2008 / 18:38
    Здравствуйте, Дмитрий Викторович!
    В данный момент я студентка 5 курса «Связь с общественностью» и пишу диплом по теме «Особенности PR в авиакомпаниях». За практическую часть взяла 3 основных авиакомпании – «Аэрофлот» как национальный перевозчик, «С7» (Сибирь) как пример ребрендинга и «Владивосток Авиа» как местная региональная авиакомпания. Литературы по данной теме нет, только есть книжки по PR и интернет-источники по авиации в целом. В связи с этим приходится перекладывать одну отрасль на другую. Особое внимание в работе уделяю кризисным ситуациям как неизбежному элементу работы службы PR-авиаструктур, PR как инструмент работы авиаперевозчиков и зарубежному опыту PR авиакомпаний.
    Что Вы можете посоветовать в написании данной работы? Какие источники, литературу? Встречались ли Вы в своей профессиональной практике с данной темой? Очень важно для меня знать Ваше экспертное мнение!!!
    Заранее спасибо,
    Ксения
    • Гончаров Дмитрий Викторович 07.03.2008 / 16:00
      Ксения, здравствуйте!

      С моей точки зрения, Вы поступили абсолютно правильно, что стали использовать общие вещи. В целом, есть база - коммуникационные технологии - а все остальное это изучение специфики клиента и стереотипов целевых аудиторий, и наложение их на базу.
      Что касается литературы, то используйте общие учебники плюс посмотрите статьи по созданию так называемого кризисного портфеля сценариев действий в случае кризиса. Еще посмотрите книгу "Самые популярные PR-кампании в мировой практике". Это сборник кейсов успешно проведенных кампаний. Там нет авиационной тематики, но Вы сможете переложить опыт этих кампаний на свою реальность. Кстати, года два назад видел книгу в Интернете.

      Желаю удачи.
  • Соня Уласевич 21.05.2010 / 17:30
    Здравствуйте! Я пишу дипломную работу на тему «Формирование позитивного имиджа региона в информационном пространстве». Хочу пригласить Вас принять участие в моем исследовании в качестве эксперта. Вопросов всего четыре:



    Какие задачи решает формирование позитивного имиджа российских регионов прежде всего?



    Какую роль играют СМИ в формировании образа региона в сознании целевых групп.



    Насколько в региональных администрациях понимают необходимость информационной стратегии?



    Информационная политика как способ преодоления этнических стереотипов (если мы говорим, например, об имидже кавказских республик).



    Конечно, вы можете не ограничиваться рамками вопросов, а затронуть те аспекты проблемы формирования имиджа регионов, которые вам кажутся важными и актуальными. Ваше мнение по этой теме как профессионала существенно повысит уровень моей работы.



    Заранее благодарю за помощь студентке в нелегкой учебе! Всего доброго!

    • Гончаров Дмитрий Викторович 07.07.2010 / 12:00
      Уважаемая Соня!

      Приношу свои извинения за то, что не получилось ответить раньше.
      Моя специфика – бизнес PR, поэтому, к сожалению, я не смогу профессионально ответить на Ваши вопросы, так как они касаются иной сферы PR деятельности.
      Тем не менее, хочу посоветовать Вам посетить веб сайт агентства «Принцип PR», которое достаточно активно работает в этом направлении. На сайте есть много публикаций на эту тему.

      Желаю успехов!

Задайте ваш вопрос